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陕西：申请三级资质开始查建造师社保了
有多少工程项目存在“挂证”？有多少项目经理是名义上的--“证在人不在”？
近日，西安市城乡建设委员会在对某大型央企一名注册建造师履职情况进行调查时，发现该公司蓄意隐瞒张某假冒他人、以他人名义接受调查。
因该事件情节严重，性质恶劣，陕西省住建厅决定：
将XX集团有限公司清出陕西建筑市场，不良行为记入陕西省建筑市场与诚信信息监管平台，发布期限2年。
8月20日，据“陕西建设网”通告，“申请三级资质，开始查建造师社保了”！
此外，不仅是陕西，安徽、河北、福建等多个省份已经开始严查现场履职。
安徽：
采用人脸识别和物联网技术，进行“出勤加工时”双重考核。2017年11月，一次性就通报了考勤较差的578个项目的项目经理和项目总监。
2018年8月8日，安徽省住建厅在《关于开展建筑业企业资质及市场行为监督检查的通知》中明确，自8月中旬开始：
1、督查项目经理到岗履职情况、施工现场项目部人员配备。
2、施工单位需提供项目经理劳动合同、社保证明、工资发放单、注册证书、履职情况。
福建：
自去年至今，以工地现场查履职为主，一经核实，相关人员将被要求在10日内予以撤换，并且一年内不得再承接工程项目。目前，已有数十人因长期不在岗履职被通报并责令撤换。
不仅要现场核对文件签字，还会进行现场（电话）询问、现场通过微信发送身份证和签字照片、检查施工现场有无办公桌、询问开机密码、询问塔吊和施工升降机数量等。
已检查出的主要问题有：
1、签字由他人代签。
2、现场无办公桌，或办公桌与他人共用一张，但不知道电脑开机密码。
3、项目经理不知道项目技术负责人的姓名。
4、现场询问，其回答与现场实际不符；
5、施工组织设计、图纸会审纪要、安全技术交底、分部（子分部）工程验收表、监理整改通知回复单等，由他人代签。
6、拒绝配合检查，要求通过微信发送身份证和签字照片时，拒绝发送；检查组2次致电项目经理，都拒绝接听。
这样“真刀真枪”的现场检查，对于长期不在现场的“挂证族”，绝对是一查一个准。
此外，像湖北、江苏、河南、浙江等大部分地区，在推行“实名制”管理的同时，也开始推行“人脸识别”考勤。
种种迹象显示，2018年对项目经理等关键责任人到岗履职的专项督查会持续开展，力度可能会超出大家的想象。
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