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二级建造师报名之关于社保的问题!

  全国部分地区已开启二建报名,许多同学在报考中遇到了问题,其中围绕“社保”相关的问题就有很多。

  近日,有二建考生向南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)咨询“社保断了、没有社保、劳务公司缴纳社保等情况是否可以报考二建”事宜,官方给予了回复。小森森将这些问题整理好,希望对二建同学们有帮助!

问题一:社保断了,能考二建吗?

本科毕业三年,2015年6月至2016年8月有交南通社保,中间停保一段时间,2017年7月开始交的是苏州社保至12月止。18年有转为南通社保可以报考吗?

南通人事考试网回复:社保一般每年要交满6个月以上,断个别月份可以,但是不能断年,报考的时候社保要正常缴纳中,以南通最新的二建考试通知要求为准,谢谢。

问题二:没固定单位、没社保,能报考二建吗?

我从97年以来一直从事建筑行业管理人员!可就是没有固定在哪个单位,至今也没有交社保!请问我就不可从报二建吗?是中专学历!

南通人事考试网回复:你好,没有单位社保不予接受报考国家职业资格考试,因为省厅要进行全省报考人员社保比对的,谢谢。

问题三:社保由劳务公司缴纳,能报考二建吗?

单位是供水公司,社保是在劳务公司缴纳的,三年的工作时间,专业是工程类,可以报考二建? 如果可以报考,需要准备什么资料?谢谢。

南通人事考试网回复:需要额外由劳务公司出具一份社保缴纳证明,证明上写清楚本人工作单位及其与社保缴纳单位的关系,以及社保缴纳时间等内容,我市二建报考只接受户籍所在地为南通地区的或在南通地区从事工程施工管理工作的人员,社保的相关要求请广大考生自行参考本站公布的2017年度二级建造师考试通知文件及报名注意事项,以最终的现场资格审核结果为准,2018年度全省二级建造师的报名工作即将启动,类似问题,本站不再逐一回复,谢谢。

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